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必要な情報を知らせてくれない上司にどうしたらいいのか?

今回のご相談は三十代女性、五十代の職場の男性上司が会議のスケジュールや必要な情報を伝えてくれない。

どうしたらいいのか、というご相談。易を立てたところ、宅地翠 二爻。

沢地萃は「人が集まる」「中心へ向かう」卦です。

しかし二爻は、その集まりの輪から
少し外側に立っている位置

これはまさに、
「必要な情報が中心から自分のところまで降りてこない」
そんな現実を象徴しています。

ただし――
この位置は 孤立ではなく、準備の位置 です。

上司の情報の出し渋りが、
意図的であれ無意識であれ、

それはあなたの力量不足ではなく、
上司自身の恐れ・小さなプライド・統制欲
から起きている可能性が高い。

あなたの上司が情報を握る理由は、あなたの能力とは無関係

萃は「集める」卦ですが、
負の側面になると
「自分のところに集めて離さない」という偏りになります。

つまりこの上司は、

情報=権力と勘違いして抱え込んでいる人物像

として浮かび上がります。

あなたが悪いわけでも、
認められていないわけでもありません。

二爻が教える対処法

ここからが大切です。

二爻はこう言います。

外側にいる者は、真正面から扉を叩く必要はない。
誠を示し、正しく手順を踏む者に、集いは自然と応じる。

つまり、

対処法:個人的に詰め寄らず、正式なルートで確認する

・部署内の共有フォーマット
・グループチャット
・必要なら「確認のため」と文書に残す

淡々と、誠実に、正規の手順を貫くこと。
相手の情報を抱え込む癖に巻き込まれないこと。

対処法:相談できる別の中心をつくる

萃は「集まる場所」です。
二爻は、その外側から「正しい中心」にアクセスし直す位置。

つまり、
上司以外の安心できるラインを一つ持つべきだという暗示です。

・別部署の責任者
・実務を理解する先輩
・プロジェクト側のキーマン

「正しい中心」とつながることで、
あなたは情報の孤立状態から抜け出します。

対処法:あなたの誠実さは、最後に悔いを消す

二爻は最後にこう言います。

「悔亡(くいほろぶ)」――悔いは消える。

焦らず、怒らず、人格レベルで巻き込まれず、
正しい手順と誠意を貫く者は、
いずれ周囲に信頼され、
情報の流れのほうがあなたへ寄ってくる、と。

上司の情報の囲い込みは、
長期的にはむしろ本人の信用をすり減らします。

あなたは、
それに同調する必要はまったくないのです。

結び誠は、最後に「集める力」へ変わる

沢地萃の二爻は、
あなたにこうささやいています。

「いまは輪の外に立っているようでも、
あなたの誠実さが、やがて人と情報を自然に引き寄せる。」

情報を与えない上司のもとで、
自分を小さく感じる必要はありません。

むしろ、いまのあなたは
真に信頼される人間の位置に立っている。

焦らず、
正しい手順と誠意を保ち続けること。

その姿勢が、
あなたの未来の中心を形づくっていきます。

あなたは必ず、
もっと伸び伸びと仕事ができる場所へ導かれていきます。

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この記事を書いた人

あぐり

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